18°
Bratislava
Ekonomika 24: Slovensko láka aj stráca firmy. Súčet je skôr mínusový, hovorí Hošták
Ekonomika 24: Slovensko láka aj stráca firmy. Súčet je skôr mínusový, hovorí Hošták
Máte vypnuté reklamy
Vďaka financiám z reklamy prinášame kvalitné a objektívne informácie. Povoľte si prosím zobrazovanie reklamy na našom webe. Ďakujeme, že podporujete kvalitnú žurnalistiku.
BRATISLAVA / V Martine pribudne vďaka Hyundai Wia 255 pracovných miest a vláda to prezentuje ako ďalší signál, že Slovensko dokáže priťahovať investorov. Lenže obraz slovenskej ekonomiky má aj druhú stranu. Spoločnosti od nás zároveň odchádzajú a podnikateľské prostredie čelí konsolidácii či vysokému daňovo-odvodovému zaťaženiu. Ako sa teda naozaj darí firmám u nás? O tom viac povedal generálny sekretár Republikovej únie zamestnávateľov Martin Hošták.
Slovensko zaostáva za susedmi
Slovensko podľa generálneho sekretára Republikovej únie zamestnávateľov Martina Hoštáka prichádza nielen o existujúce investície, ale aj o nové projekty, ktoré sa napokon rozhodnú umiestniť v iných krajinách. Upozornil pritom na podmienky podnikateľského prostredia, ktoré podľa neho zaostávajú za okolitými krajinami.
"Slovensko stráca, žiaľ, nielen existujúce investície, ktoré odchádzajú mimo hraníc našej krajiny, ale strácame aj investície, ktoré boli zamýšľané a mnohí zahraniční investori plánovali umiestniť na Slovensku,“ uviedol Hošták.
Hošták zároveň upozornil, že pri hodnotení ekonomického vývoja nemožno všetko pripisovať globálnym faktorom. Slovensko je podľa neho jednou z najotvorenejších ekonomík v Európskej únii, a preto naň výrazne vplýva vývoj vo svete. Zároveň však podľa neho rozhodujú aj podmienky vytvárané priamo na Slovensku.
"Nie je všetko len o nejakom globálnom vývoji a externých faktoroch, ale je to aj o tom, aké podmienky pre podnikanie vytvárame u nás doma a teda ako sa našim firmám darí a či vôbec tu chcú podnikať, alebo tie investície odchádzajú niekam inam,“ povedal.
Nová investícia nenahradí všetky straty
Za pozitívnu označil Hošták novú investíciu, ktorá má v priebehu troch rokov vytvoriť 255 pracovných miest a do roku 2035 približne 600 pracovných miest. Zároveň však upozornil, že projekt vzniká v areáli bývalej spoločnosti ECCO, ktorá zo Slovenska odišla a zamestnávala viac ako 600 ľudí.
"Tým len chcem uviesť, že došlo len k akejsi kompenzácii toho, čo už sme stratili. Problémom je, že zo Slovenska odišli ďalšie firmy ako Bosch a podobne. Čiže tento konečný súčet je skôr mínusový pre Slovensko, čo nie je dobrá správa,“ uviedol.
Podľa Hoštáka pritom Slovensko čaká aj ďalší problém v podobe nepriaznivého demografického vývoja. Do roku 2040 by podľa jeho slov mala pracovná sila na Slovensku klesnúť o viac ako 11 %, čo predstavuje viac než 250-tisíc pracovníkov.
Zamestnávatelia navrhli približne 200 opatrení
Republiková únia zamestnávateľov podľa Hoštáka dlhodobo upozorňuje vládu na potrebu opatrení, ktoré by podporili ekonomický rast. Organizácia podľa neho ešte na jar predložila ministerstvu hospodárstva približne 200 návrhov. "My sme ich ešte na jar tohto roku ministerstvu hospodárstva predložili okolo 200. To znamená, že nie je pravda, že nik nemá k dispozícii prorastové opatrenia,“ povedal Hošták.
Za dôležité považuje prijatie opatrení, ktoré by podporili ekonomickú aktivitu a konkurencieschopnosť slovenských firiem. Ak sa podľa neho podmienky nezmenia, ekonomický útlm a pomalší rast môžu pokračovať.
Celý rozhovor si môžete pozrieť vo videu.
