Štúdio 24: Potrebujeme pracovnú silu z Indie?

Vďaka financiám z reklamy prinášame kvalitné a objektívne informácie. Povoľte si prosím zobrazovanie reklamy na našom webe. Ďakujeme, že podporujete kvalitnú žurnalistiku.

BRATISLAVA / Historická návšteva indického premiéra Nárendra Módího priniesla aj viacero dohôd medzi Slovenskom a Indiou. Jednou z nich je aj memorandum o porozumení o spolupráci v oblasti pracovnej mobility. Ako priznal premiér Robert Fico, na Slovensku chýba mnoho zamestnancov a pracujú tak preto u nás aj mnohí Indovia. Na to, či potrebujeme spoluprácu s Indiou a jej pracovnú silu, sa pozrela moderátorka JOJ 24 Stanislava Kováčik s ekonomickým analytikom Wealth effect management, pánom Vladimírom Vaňom.

Čo môže priniesť záujem Indie?

Podľa ekonomického analytika Vladimíra Vaňa môže byť pre Slovensko rastúci záujem Indie významnou príležitosťou. "V prvom rade netreba zabúdať na to, že Slovensko hostí najväčšiu priamu zahraničnú investíciu pochádzajúcu od indickej skupiny, teda automobilku v Nitre,“ pripomenul Vaňo.

Podľa neho už dnes patrí Slovensko medzi dôležité destinácie indických investícií, hoci celkový objem kapitálu smerujúceho do Poľska je približne dvojnásobný. "Vzhľadom, že sme oveľa menšia krajina, rozhodne z tohto pohľadu sme pre Indiu dôležité teritórium,“ zdôraznil.

Umelá inteligencia a transfer know-how

Za jeden z najkonkrétnejších výsledkov rokovaní považuje analytik vznik špecializovanej pozície na Technickej univerzite v Košiciach. Tá by mala podporiť spoluprácu s indickými výskumnými pracoviskami. "Môže otvoriť významný transfer know-how zo špičkových indických pracovísk najmä v oblasti umelej inteligencie,“ uviedol Vaňo. Práve AI označil za strategickú oblasť, v ktorej dnes prebieha intenzívny globálny súboj medzi Spojenými štátmi, Čínou, Európskou úniou a ďalšími hráčmi.

Spolupráca sa má týkať aj rozvoja odborných zručností a vzdelávania pracovnej sily. Vaňo pritom upozornil, že Slovensko čelí rovnakému problému ako väčšina vyspelých krajín Európy: starnutiu populácie a nedostatku pracovníkov. "Demografia západnej Európy, ale aj Slovenska je neúprosná,“ skonštatoval.

Slovensko bude potrebovať zahraničných pracovníkov

Na slovenskom trhu práce chýbajú ľudia v technických aj obslužných profesiách a bez pracovníkov z tretích krajín bude ďalší rast ekonomiky komplikovaný. Vaňo súhlasí, že téma zahraničnej pracovnej sily je na Slovensku podceňovaná. "K prvému aprílu na Slovensku pôsobilo už 151-tisíc pracovníkov zo zahraničia,“ uviedol s odvolaním sa na údaje Inštitútu zamestnanosti.

Najväčšiu skupinu podľa neho tvoria utečenci z Ukrajiny, významné zastúpenie však majú aj pracovníci z juhovýchodnej Ázie vrátane Vietnamu, Filipín a Indie. Samotní Indovia predstavujú približne päť percent všetkých zahraničných zamestnancov na Slovensku.

Analytik zároveň pripomenul príklad Nemecka, ktoré už niekoľko rokov spolupracuje s Indiou na programoch prípravy kvalifikovaných pracovníkov. "Nemecko odhaduje, že v horizonte piatich rokov mu budú chýbať doslova milióny pracovníkov len prostredníctvom prirodzeného odchodu penzistov na dôchodok,“ povedal.

Nestačí ľudí získať, treba ich aj udržať

Podľa Vaňa však samotný príchod zahraničných odborníkov nestačí. Kľúčové bude vytvoriť podmienky, aby na Slovensku zostali dlhodobo. "Jednou vecou je migrácia kvalifikovanej, kvalitnej, vyškolenej pracovnej sily a samostatnou témou je integrácia tejto pracovnej sily a vytvorenie takých podmienok, aby sa tu mohla cítiť čo najlepšie,“ upozornil.

Práve integrácia je podľa neho slabinou Slovenska. Nadnárodné spoločnosti síce dokážu odborníkov získať aj napriek administratívnym prekážkam, no mnohí po niekoľkých rokoch odchádzajú ďalej do západnej Európy.

"Veľmi často sa potom stáva, že títo kvalifikovaní zamestnanci po tom, čo získajú nevyhnutný počet rokov praxe, migrujú ďalej na Západ, kde tá miera integrácie do spoločnosti je lepšia než na Slovensku,“ vysvetlil.

Príležitosť, ktorú netreba preceňovať

Rozvíjajúca sa spolupráca s Indiou môže podľa analytika priniesť Slovensku nové investície, technologické know-how aj prístup ku kvalifikovanej pracovnej sile. Zároveň však upozorňuje, že očakávania treba držať pri zemi.

"Je to dôležitý mostík porovnateľný s tým mostom, ktorý si spolu s Indiou vytvára aj Nemecko, ale nepreceňoval by som to, koľko po tom mostíku kvalifikovaných Indov na Slovensko príde,“ uzavrel Vladimír Vaňo.

Celý rozhovor si môžete pozrieť vo videu.