Krajina prichádza o talenty. Slováci v Česku zarábajú v priemere viac než domáci

Vďaka financiám z reklamy prinášame kvalitné a objektívne informácie. Povoľte si prosím zobrazovanie reklamy na našom webe. Ďakujeme, že podporujete kvalitnú žurnalistiku.

BRATISLAVA / Slovensko patrí medzi krajiny s najvyšším daňovo-odvodovým zaťažením práce v Európskej únii. Podľa člena Rady pre rozpočtovú zodpovednosť Martina Šustera to znižuje konkurencieschopnosť ekonomiky, komplikuje príchod investícií a prispieva aj k odchodu mladých a kvalifikovaných ľudí do zahraničia. Témou sa zaoberal v relácii Ekonomika 24 s moderátorom Richardom Jurišom.

Prorastové opatrenia podľa neho nestačia

Vláda avizuje balík prorastových opatrení, ktorý má podporiť ekonomiku a podnikateľské prostredie. Martin Šuster však upozornil, že mnohé z navrhovaných krokov sú podľa neho len čiastkové úpravy, ktoré mali byť prijaté už dávnejšie.

„Prvé tri roky nič, ani jedno opatrenie, alebo možno jedno jediné a to sú platby QR kódmi,“ skonštatoval. Dodal, že mnohé z opatrení sú síce krokom správnym smerom, no samy osebe ekonomiku výraznejšie nenakopnú. „Teraz už hovoríme len o polovici kilečka,“ poznamenal.
Podľa Šustera Slovensko potrebuje omnoho ambicióznejšie reformy. Za kľúčové považuje nižšie zdanenie práce, podporu výskumu a vývoja, kvalitnejšie školstvo, stabilnejšie podnikateľské prostredie či dôslednejší boj proti korupcii. Tvrdí, že práve v týchto oblastiach krajina v posledných rokoch zaostáva.

Štvrté najvyššie zdanenie práce v Únii

Šuster upozornil, že Slovensko patrí medzi krajiny s najvyšším daňovo-odvodovým zaťažením práce v Európskej únii. „Keď sa pozrieme na celé daňovo-odvodové zaťaženie práce v priemere, tak Slovensko je aktuálne štvrté najvyššie v Európskej únii,“ uviedol. Podľa neho dnes Slovensko predbieha nielen Česko či Poľsko, ale aj priemer EÚ.

Pripomenul, že v období, keď bolo Slovensko označované za „tatranského tigra“, patrilo zdanenie práce medzi nižšie v regióne, čo pomáhalo lákať investorov. Situácia je dnes podľa neho opačná.
„Ak sa zahraničná firma rozhoduje, či vytvorí pracovné miesta na Slovensku alebo v Česku, tak v Česku má od začiatku približne o desať percent nižšie náklady,“ vysvetlil.

Mladých vychováme, no odchádzajú za hranice

Významným problémom je podľa Šustera aj odliv kvalifikovaných ľudí. Upozornil, že štát investuje do vzdelávania mladých ľudí, no časť z nich po skončení školy odchádza pracovať do zahraničia.
„Česko na nás veľmi slušne zarába a my prichádzame o významnú časť našich najšikovnejších ľudí,“ povedal. Podľa neho pritom nejde o chybu susedných krajín, ale o dôsledok podmienok, ktoré Slovensko ponúka vlastným občanom.

Tvrdí, že mladí ľudia by vo veľkej miere zostali doma, ak by mali porovnateľné podmienky ako v zahraničí. „Každý by radšej bol doma. Keby sme vedeli ponúknuť život, ktorý je skoro tak dobrý ako v Čechách, tak by tu radi zostali,“ uviedol.

Zaujímavosťou je aj to, že Slováci pracujúci v Čechách tam zarábajú v priemere viac než Česi. „Sme možno jedinou väčšou menšinou v rámci Českej republiky, ktorá tam má vyššiu mzdu než domáci, lebo Ukrajinci alebo Poliaci alebo Srbi, ktorí pracujú v Čechách, tí tam majú tiež výrazne podpriemerné mzdy, robia tie možno horšie práce alebo menej kvalifikované. Ale Slováci v Čechách sú práve tí lepšie kvalifikovaní,“ uviedol Šuster.

Konsolidácia priniesla menej, než sa očakávalo

V relácii sa dotkol aj konsolidácie verejných financií. Podľa neho sa síce deficit podarilo znížiť, výsledky však zaostávajú za pôvodnými očakávaniami. „Je to určitá stratená príležitosť. Očakávali sme, že to bude viac,“ zhodnotil. Upozornil, že rozdiel medzi prezentovanými a reálnymi efektmi konsolidačných opatrení predstavuje približne dve miliardy eur.

Šuster zároveň varoval, že bez výraznejších reforiem bude Slovensko naďalej zaostávať za krajinami, s ktorými sa v minulosti porovnávalo. „Ak máme ambíciu dobehnúť Česko a možno jedného dňa aj Rakúsko, potrebujeme oveľa výraznejšie opatrenia a stratégiu na desiatky rokov dopredu,“ uzavrel.

Záznam z celej relácie si môžete pozrieť vo videu.