Banking: Banky sú stabilní zamestnávatelia

BRATISLAVA / Banky sú lídrami v digitálnej transformácii a v zavádzaní inovatívnych technológií. S novou realitou sa menia nielen očakávania klientov, ale aj nároky zamestnávateľov, čiže bánk, domácich aj zahraničných pobočiek. Uvedomujú si, že udržať tempo s globálnymi výzvami digitálnej doby môžu len s kvalifikovanou pracovnou silou, so vzdelanými, angažovaných a flexibilnými ľuďmi. Profilujú sa nové špecializácie, narastajú nároky, menia sa zaužívané pracovné postupy. Do boja o šikovného a schopného zamestnanca zapájajú rôzne zbrane. Ponúkajú veľa benefitov, preškoliť ju, a tak lákajú na nové pozície. Aké sú trendy v oblasti rozvoja ľudských zdrojov v bankovníctve? O tomto sa rozprávala v relácii Banking moderátorka Andrea Pálffy Belányiová s HR riaditeľkou Soňou Sochou z 365 banky, ktorá je členom Slovenskej bankovej asociácie a s Katarínou Chovancovou, riaditeľkou úseku personálneho riadenia z Prvej stavebnej sporiteľne, ktorá je taktiež členom Slovenskej bankovej asociácie.

​